员工金钱心理特征及其与工作、生活满意度关系研究
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引用本文:杜林致.员工金钱心理特征及其与工作、生活满意度关系研究[J].湖南大学学报社会科学版,2004,(4):
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杜林致
南京大学企业管理博士后流动站 南京210097
中文摘要:运用自编“金钱心理问卷”和“生活、工作满意度问卷” ,在上海、南京、西宁三个城市随机抽样调查企业管理人员 2 0 4人。对调查结果统计分析发现 ,中国员工金钱心理因素包括 10个方面 :成功、非激励、预算、坏、挣钱、好、捐款、尊重、动力、公平 ;可以划分为四种类型 :金钱排斥者、金钱冷漠者、金钱不满者、金钱崇拜者。文章进一步分析了员工金钱心理因素与其生活、工作满意度的相关 ,以及不同金钱心理类型的人在生活、工作满意度上的差异性。
中文关键词:金钱心理,生活满意度,工作满意度
 
Endorsement of Money Ethics, Job, and Life Satisfaction:the Case of Full- Time Employees in China
DU Lin-zhi
Abstract:This study surveyed randomly 204 employees in Nanjing, Shanghai, and Xining with the Money Ethics Scale (MES) and the Questionnaire of Income and Life Satisfaction developed by us. The results show that there are 10 factors of MES (Good, Evil, Make Money,
keywords:money ethics,life satisfaction,job satisfaction
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