中国城市单位职工对住房制度改革结果的主观评价
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引用本文:李斌,周红金.中国城市单位职工对住房制度改革结果的主观评价[J].湖南大学学报社会科学版,2005,(3):
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李斌  周红金
中南大学法学院 湖南长沙410083 (李斌)
,中南大学法学院 湖南长沙410083(周红金)
基金项目:2004年度国家社会科学基金项目:“中国城市住房制度改革与城市社会分层体系变迁研究”(批准号:04BSH019)
中文摘要:住房制度改革的结果导致人们观念发生变化,对这种变化结果与中国社会转型过程的契合程度的研究具有深刻的理论和现实意义。论文以长沙市六个单位的职工为调查对象研究发现:中国城市单位职工对住房制度改革的结果的主观评价存在结构性差异。市场能力强的职工认同住房的商品化分配制度,而市场能力弱的职工则更怀念住房福利分配制度。不过,住房改革的结果迫使78.7%的回答者接受了住房的商品化属性。
中文关键词:社会转型,市场能力,结构差异,主观评价
 
An Analysis to the Employees'''' Opinions about Housing Reform of Six Work Units in Changsha, China
LI bin  ZHOU Hong-jin
Abstract:The result of Housing Reform in Urban China led to the opinions' transformation which employees held. The changing senses which referred to the degree of social transformation bear much theoretical and practical meaning. This thesis found out by investiga
keywords:social transformation,market ability,the social structural difference,subjective opinions
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